Marketing

Senior Digital Marketing Strategist

Formigine, Emilia-Romagna   |   Full Time

Summary: 

Mumble è una tech company immersa nel territorio dello Slow Food & Fast Cars che si occupa di sviluppare piattaforme digitali per clienti in tutto il mondo (Brasile, Costa Rica, Guatemala, Italia, Messico, UK, USA).


Mumble affianca allo sviluppo di importanti e personalizzati progetti di innovazione, la distribuzione di piattaforme "as a service" rivolte a team di developer. 


Stiamo cercando un Community manager qualificato per entrare a far parte del nostro team di marketing, che si occuperà di gettare le basi per creare e coltivare le nostre comunità!  Se sei un esperto di tecnologia con importanti doti comunicative, ci piacerebbe incontrarti.


Responsibilities


  • Project Management:
    • Impostare, pianificare e implementare strategie per coltivare e far crescere le Comunità;
    • Conoscenza del marketing on-line e dei canali di marketing;
    • Definire le KPI necessarie per monitorare l'andamento della strategia;
    • Definire e impostare gli strumenti necessari per monitorare lo stato delle KPI;
    • Genera e condivide report dettagliati riguardo le performance, gli obiettivi e le deadline del proprio team;
    • Costruire e coltivare relazioni con giornalisti, blogger, influencers e altri Community Manager;
    • Essere in grado di interpretare feedback e KPI provenienti del reparto Sales comunicandole correttamente al reparto di Sviluppo Prodotto;
    • Capacità di interpretare il traffico del sito Web e le metriche di coinvolgimento dei clienti online;
    • Creare contenuti e impostare gli strumenti a supporto di utenti e Clienti (Es. on-boarding, drip campaign, newsletter, User Guide, etc...);


  • Team Management:
    • Identifica, ricerca e propone al board nuovi strumenti, processi o procedure volte a migliorare le performance del proprio team, utilizzando i documenti preposti a questa funzione;
    • Definisce gli standard metodologici e tecnologici per il suo team, raccogliendoli in un apposito documento consultabile da tutti;
    • Collabora con il board per rilevare la necessità di inserire nuove risorse nel proprio team e lo assiste nel processo di ricerca e selezione delle risorse;
    • Supporta l'area HR nella definizione e aggiornamento delle skills requests per i membri del proprio team;
    • Identifica le aree di possibile miglioramento dei membri del proprio team, supportando l'HR nella pianificazione di un percorso di formazione continua;
    • Definisce e pianifica un percorso di inserimento per i nuovi membri del proprio team.

 


Skills e Qualifiche:

  • Laurea triennale e/o specialista in Economia e Marketing, Scienze della Comunicazione, o simili;
  • Esperienza nel proprio ambito di almeno 3/5 anni;
  • Conoscenza avanzata della lingua inglese;
  • Capacità avanzate di comunicazione in forma orale e scritta;
  • Capacità di interagire con gli stakeholders in modo propositivo e produttivo;
  • Capacità di analizzare i trend del proprio ambito e introdurre attività innovative in azienda;
  • Competenze di time e project management;
  • Competenze di gestione delle risorse;
  • Competenze di leadership e coaching;
  • Capacità di stabilire relazioni positive con gli stakeholders;
  • Capacità di motivare il proprio team;
  • Capacità di lavorare per obiettivi.


Contratto e benefit:

In Mumble, prima di tutto vengono  le persone. Per questo motivo cerchiamo di creare le condizioni ottimali per rendere piacevole ogni giorno trascorso nei nostri uffici. Di seguito quello che offriamo.

  • Contratto d’assunzione e RAL commisurato all’esperienza;
  • Welcome Kit: zaino northface + mac/PC + 2 T-Shirt e 2 Felpe brandizzati Mumble;
  • Enjoy: cene, pranzi e aperitivi offerti da Mumble;
  • 500,00 €+ annui spendibili in eventi, formazione, attività sportiva, viaggi e cultura;
  • Flessibilità oraria e feriale;
  • La possibilità di lavorare con un team giovane e motivato;
  • Scoprire, studiare e implementare tecnologie di frontiera (AI, AR, VR, BOT, Machine Learning).

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